威海威高醫(yī)院（威海中西醫(yī)結(jié)合腎病專(zhuān)科醫(yī)院）針對(duì)全院干部職工定期開(kāi)展醫(yī)院管理培訓(xùn)，11月29日在一樓會(huì)議室開(kāi)啟了培訓(xùn)的第一站--威高企業(yè)文化培訓(xùn)，醫(yī)院全體干部職工共同觀看了威高醫(yī)療控股公司于朋飛總經(jīng)理的培訓(xùn)授課視頻---“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行企業(yè)文化--為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量”，授課視頻結(jié)束后，干部職工都紛紛表示在于朋飛總經(jīng)理的講解下自己對(duì)威高的企業(yè)文化有了更深入的了解，在今后的工作中要對(duì)公司及醫(yī)院獻(xiàn)出自己的“良心 誠(chéng)心 忠心”，忠于自己所從事的事業(yè)，為公司和醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
12月1日晚18:30分，醫(yī)院開(kāi)啟了培訓(xùn)的第二站--領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，為滿足職工的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)會(huì)議線上線下同步進(jìn)行，窗外雪花紛飛屋內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛熱烈，醫(yī)院所有干部職工全部參加了培訓(xùn)，職工代表、病房主任蘇霞表示通過(guò)本次培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，也明確了自己下一步的工作方向，受益匪淺。
徐艷華課程總結(jié)中講到，醫(yī)院管理培訓(xùn)是一項(xiàng)具有重要意義的活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)，大家可以聚到一起共同討論學(xué)習(xí)，還可以增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工、部門(mén)與部門(mén)及同事之間的相互溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。醫(yī)院要發(fā)展，隊(duì)伍是關(guān)鍵。以強(qiáng)化醫(yī)德提高技能為立足點(diǎn)，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，大力加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核，以及改進(jìn)管理模式等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細(xì)小處下功夫，在細(xì)微處見(jiàn)精神，為病人提供全程多層面全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強(qiáng)、能夠可適應(yīng)時(shí)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的員工隊(duì)伍。
最后，醫(yī)院院長(zhǎng)于淑軍要求并鼓勵(lì)全院干部職工都要正確面對(duì)當(dāng)天乃至今后的每一次培訓(xùn)，都要立足本職崗位以實(shí)際行動(dòng)踐行以“良心 誠(chéng)心 忠心”為內(nèi)涵的威高企業(yè)文化，以“用心呵護(hù)，為患者創(chuàng)造更高品質(zhì)的生活，為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值”為使命，力爭(zhēng)把醫(yī)院打造一個(gè)群眾滿意，患者信賴(lài)的醫(yī)院。