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2025年1月19日13：00，威海初村工業園9號門報告廳內氣氛熱烈，威高醫療控股公司在此成功舉辦了以“安啟新程穩行致遠”為主題的年會及表彰大會。威高長三角集團邢江龍副總裁、辛惠君總經理及各部門、優秀員工代表齊聚一堂，回顧過往成績，展望未來發展，表彰先進典型，共譜公司發展新篇章。

2024年公司以全要素高質量發展為目標，多維度創新突破。醫療水平得到提升，人才培養實現突破，高級人才不斷涌現；醫技、藥師、檢驗等專業團隊也表現出色。運營中心推動經營改善，效果顯著。醫保、信息、行政市場、財務等職能部門各司其職，人力資源中心聚焦人才發展，賦能業務發展。公司傾力打造新的品牌形象，開展多種活動，以家文化為導向增強員工歸屬感，以黨建為核心汲取奮進力量。在集團戰略指引下，積極接觸國際醫療服務。新的一年，要以威高大健康為方向，以服務患者為使命，提升醫療能力與服務水平，加強培訓帶教，提升專業技術；合規為本，主動迎檢，規范醫療；向管理要效益，提升組織效能；持續品牌建設，深耕團隊文化，總結15年經驗，行文成書；加強人才隊伍建設，內外兼修開展多元化培訓。

隨后，各地同事們紛紛登臺展現才藝，精彩的節目再次將年會氛圍推向高潮。深情而專業的演唱，唱出對國家和公司的熱愛與祝福；活力四射的舞蹈，彰顯青春與激情；幽默詼諧的小品，逗得臺下觀眾捧腹大笑。這些節目不僅展現員工的多才多藝，更拉近了彼此距離，讓大家深切感受到威高大家庭的溫暖。

先進表彰環節無疑是年會的重頭戲。公司依據過去一年的工作表現，評選出“管理突破獎”“管理改善獎”“優秀主任”“優秀護士長”“優秀職能管理者”等多個獎項。獲獎代表上臺領獎時，眼中閃爍著自豪與喜悅，他們的辛勤付出得到高度認可。這些優秀典范激勵著全體員工在新的一年拼搏奮進，為公司發展添磚加瓦。

最后邢江龍副總裁代表威高長三角集團感謝全體醫療控股同事的努力，期待新的一年，在威高以善為本的初心下，繼續發揚三心文化精神，提供更高品質、更有溫度的醫療服務，循序漸進，穩行致遠。“一群人，一條心，堅持到底不放棄……”的歌聲回蕩在報告廳內，傳遞出醫療控股全體員工團結協作、勇往直前的堅定決心，也象征著在未來的發展道路上，無論遇到何種困難，大家都將攜手共進，永不言棄，在2025年以“安”為啟，穩行致遠。